Kontrola pracowników przez system elektroniczny

W wielu firmach potrzebna jest kontrola pracowników. Wykorzystuje się ją do różnych celów związanych z zarządzaniem firmą. Kontrola pracowników pozwala na dyscyplinowanie ich pracy, poprawia wydajność. W przypadku, gdy pracownicy są wynagradzani za realnie przepracowany czas pracy, kontrola ich jest niezbędna po to, aby ten czas pracy wyliczyć. Obecnie stosuje się w tym celu nowoczesne systemy pomiarowe, które mierzą czas wejścia i wyjścia do pracy. Dzięki temu obliczanie przepracowanego czasu odbywa się automatycznie. Systemy te identyfikują pracowników na odstawie kart RFID lub analizy odcisków palców (rozwiązanie biometryczne). Firma Trigona oferuje systemy pomiaru czasu pracy pracowników. Są one przeznaczone zarówno dla firm mających jeden zakład pracy lub posiadających liczne oddziały. W tym drugim przypadku dane z czytników czasu pracy mogą być przesyłane do centralnego systemu monitorowania firmy zdalnie. Rozwiązanie takie pozwala na zdalną kontrolę nad pracownikami nawet w sytuacji, gdy nie ma nad nimi osobowego nadzoru bezpośrednio w oddziale.